УНИВЕРБАСКЕТ

Помогаем с трудоустройством

Помогаем с трудоустройством

Имея договорённости с региональными федерациями баскетбола, Союз тренеров России сумел поспособствовать трудоустройству семи тренеров за последние шесть месяцев. Остальные открытые вакансии продолжаем отрабатывать.

Не только обучаем, но и помогаем найти работу мечты! В начале года стартовали образовательные программы УНИВЕРБАСКЕТ. Это совместный проект Союза тренеров России по баскетболу и университета «Синергия». Стартовый поток работал в двух направлениях: повышение квалификации (эта программа длилась 72 часа) и курсы профессиональной переподготовки (504 часа). После окончания обучения мы предлагали слушателям пройти практику в профессиональных клубах и успешных спортивных школах, а также способствовали трудоустройству специалистов при наличии соответствующих вакансий.
Павел Гооге, председатель Союза тренеров России по баскетболу:

— Тема живая. Ресурсные федерации и продвинутые регионы находятся в ситуации острейшего кадрового голода. В то же время имеют место быть случаи, когда регионы идут высококлассных специалистов, имеющих успешный опыт и амбиции побеждать, но не готовы предоставить им соответствующие условия. Причём при опубликовании вакансии клубы предлагают условия, которые при первом же контакте с соискателем вакансии сами же не готовы подтвердить. Получается замкнутый круг и бессмысленная трата времени с обеих сторон. Наша задача внести ясность и помочь устроить специалиста на работу с подходящими условиями, при том, что он будет готов отвечать за результат своей работы.
Как показывает практика, самые востребованные вакансии в настоящий момент это — тренер по индивидуальной подготовке и развитию игроков, а также тренер команд ДЮБЛ.

И в этих направлениях запрос на качества труда тренера с каждым сезоном ощутимо растёт. Обучающая программа УНИВЕРБАСКЕТа устроена таким образом, чтобы не только дать теоретические и практические навыки специалистам, но и воспитать в них соответствующие принципы профессии тренера. Мы стараемся, чтобы у наших выпускников был высокий уровень компетенции и смелости взять на себя ответственность за результат своего труда.

Подводя предварительный итог и руководствуясь вышеперечисленным, ОСТБ за последние 6 месяцев помог устроиться на работу семи специалистам из 42 соискателей. Ещё по четверым тренерам продолжаются переговоры.
Made on
Tilda